Em 1991, o artigo 93 da Lei 8.213 fixou a cota de pessoas com deficiência nas empresas. Veja como calcular o percentual e ajustar o recrutamento.
Precificar trabalho por projeto exige calcular custo real da hora, incluir impostos e imprevistos e cobrar por valor entregue. Veja como formar um preço justo.
A recolocação depois dos 50 pede estratégia própria: valorizar experiência, atualizar habilidades e usar a rede. Veja abordagens realistas para essa fase.
Um portfólio profissional bem montado mostra resultado, não só tarefa. Veja o que incluir, como organizar os projetos e os erros que afastam recrutadores.
Uma boa decisão sobre uma vaga vai além do salário. Veja os fatores que pesam numa proposta de emprego, de benefícios a crescimento e qualidade de vida.
O home office continua compensando produtividade e bem-estar, mas o modelo amadureceu. Veja o que mudou na rotina, nas ferramentas e na gestão de resultado.
Perguntas sobre motivo de saída, pretensão salarial e pontos fracos costumam pegar candidatos despreparados. Veja como responder cada uma.
Renda previsível, benefícios e estabilidade pesam a favor da CLT; autonomia e teto de ganho maior pesam a favor do freelance. Veja como comparar.
Negociar salário sem criar atrito depende de preparo, argumentos ligados a entrega e tom colaborativo. Veja como conduzir a conversa de forma equilibrada.
Um feedback negativo depois de uma entrevista é informação valiosa. Veja como pedir, interpretar e usar essa devolutiva para melhorar nos próximos processos.
Puxar assunto sobre o conteúdo do evento, ouvir mais do que falar e pedir contato só depois de uma conversa real evita o tom interesseiro.
Comunicação, adaptabilidade e trabalho em equipe são as soft skills mais pedidas. Veja como demonstrá-las com exemplos concretos em vez de só citá-las.
Cursos livres pesam no currículo quando são relevantes e aplicados na prática. Veja como escolher, organizar e apresentar essa formação com valor real.
Depois de anos na mesma empresa, o currículo precisa de mais que datas novas. Veja como traduzir a experiência acumulada em resultados e formato atual.
Trabalhar remotamente para empresa de fora envolve fuso, moeda, contrato e impostos. Veja os pontos que merecem atenção antes de aceitar a vaga.
Mudar de carreira aos 40 exige avaliar motivo real, fôlego financeiro e um período de teste antes do salto. Veja o que pesa nessa decisão.
Marca pessoal não é autopromoção constante. Veja como construir uma presença profissional coerente nas redes sem exagero, forçar imagem ou cansar.
Currículo em vídeo compensa em áreas que exigem comunicação ou apresentação, mas não substitui o documento tradicional. Veja quando usar.
Numa entrevista por vídeo, som, luz, enquadramento e conexão contam pontos antes da primeira resposta. Veja como preparar o lado técnico com antecedência.
Networking não exige ser extrovertido. Veja passos possíveis para quem é tímido construir uma rede profissional respeitando o próprio ritmo e estilo.
Depois de uma demissão, os primeiros passos importam. Veja como organizar finanças, atualizar o currículo e estruturar a busca por recolocação.
Os primeiros 90 dias num emprego definem impressões duradouras. Veja como usar o período de experiência para aprender, entregar e construir relações.
Certificação pesa na contratação quando comprova habilidade prática usada na vaga. Veja como recrutadores avaliam esse item e quando ele faz diferença.
Postar com frequência moderada, mostrar aprendizado real e comentar com substância evita o tom artificial que afasta conexões no LinkedIn.
Assumir liderança exige trocar a lógica de execução pela de coordenação. Veja os primeiros desafios da transição e como lidar com cada um deles.
Vaga fantasma é aquela anunciada sem intenção real de contratar. Veja os sinais que ajudam a identificá-la e a não perder tempo com candidaturas inúteis.
Em algumas áreas o portfólio decide a contratação; em outras, o currículo ainda manda. Veja como o peso de cada um muda conforme o setor e a função.
Pedir uma carta de recomendação exige escolher a pessoa certa, dar contexto e prazo e facilitar o trabalho de quem escreve. Veja como fazer o pedido.
Salário emocional reúne fatores não financeiros que influenciam a decisão de ficar num emprego. Veja o que pesa além do valor pago no fim do mês.
Cansaço que não passa com descanso, irritação constante e queda de rendimento são sinais de alerta de burnout. Veja o que observar a tempo.
O trabalho voluntário pode gerar experiência, rede de contatos e habilidades aproveitáveis na carreira. Veja como usá-lo como ponte para o mercado.